Las Escape Room se han convertido en una opción de ocio cada vez más importante, pero también hemos podido comprobar que las Escape Room son un Team Building divertido y eficaz.

Cada vez más empresas buscan la forma de estrechar lazos entre los trabajadores de su plantilla y, al tiempo, mejorar el trabajo en equipo entre ellos.

¿Qué puede ofrecer una Escape Room a tu empresa?

Desde nuestra experiencia, las Salas de Escape pueden emplearse de muy diversos modos a la hora de evaluar el trabajo en grupo, por ejemplo, para:

– Team Building para favorecer las relaciones entre compañeros.

– Actividades colaborativas dentro de cursos formativos.

– Dinámicas para grupos terapeúticos (reducción del estrés, mejora de la autoestima, etc.).

Entrevistas de Trabajo.

– Y, por supuesto, ocio: divertirse con los compañeros siempre es una buena idea.

¿Por qué elegir una Escape Room para el Team Building de tu empresa?

A diferencia de otras actividades donde se trabajan sólo unas pocas aptitudes, las Salas de Escape potencian todas las vertientes del trabajo en equipo:

– Mejora el trabajo colaborativo.

– Potencia el pensamiento lateral.

– Refuerza los lazos de compañerismo y el sentimiento de equipo.

Reduce el estrés.

– Aumenta la agilidad mental.

– Permite identificar fácilmente los roles de los diferentes miembros del grupo.

– Y sobre todo… Es muy divertido!

Identifica los diferentes roles

Tanto en una actividad de trabajo en equipo como en una entrevista de trabajo, al observador le interesará conocer ciertas características de la persona que está realizando la actividad. Principalmente en la vertiente de las relaciones interpersonales.

Podrá identificar los diferentes roles dentro del equipo:

– Quién se muestra como líder.

– Quién realiza funciones de coordinador.

– Quiénes muestran una actitud motivadora o que ayuda a cohesionar al equipo.

– Incluso quienes son más innovadores y se atrever a probar ideas nuevas.

Tu Team Building en Mysterium.